חדשות ועדכונים
  • אפריל 2020
  • מרץ 2019
  • פרסום מאמרים ע"י ישראלים ב- AF&S
  • פברואר 2017
  • ספטמבר 2016
  • יולי 2016
  • יוני 2016
  • 1 מאי 2016
  • 21 אפריל 2016
  • 25 ינואר 2016
  • 9 ינואר 2016
  • 28 בנובמבר 2015
  • סוף אוקטובר 2015
  • עדכון ליום 5 בספטמבר 2015
  • מידע תקופתי 3 ביולי 2015
  • עדכון אמצע אוגוסט וראשית אלול
  • מידע תקופתי 1 באוגוסט 2015
  • עדכונים 13 ביוני 2015
  • מידע אביבי סוף מאי 2015
  • עדכון תקופתי 2/5/2015
  • עדכון אביבי באמצע מרץ 2015
  • משנכנס אדר מרץ 2015
  • עדכון בענייני כנסים 23 בדצבמר 2014
  • מידע תקופתי 21 בדצמבר 2014
אגודת חוקרי צבא חברה בישראל
  • דף בית
  • אודות
    • מי אנחנו
    • חזון / ייעוד ומטרות
    • תקנון האגודה
  • פעילים באגודה
  • דבר היו״ר
  • עדכונים לחברי האגודה
  • עלון סקירת מאמרים
  • כתב עת
  • כנסים ואירועים
  • בתקשורת
  • סקירת מכוני מחקר
  • צור קשר
  • דף בית
  • אודות
    • מי אנחנו
    • חזון / ייעוד ומטרות
    • תקנון האגודה
  • פעילים באגודה
  • דבר היו״ר
  • עדכונים לחברי האגודה
  • עלון סקירת מאמרים
  • כתב עת
  • כנסים ואירועים
  • בתקשורת
  • סקירת מכוני מחקר
  • צור קשר
אגודת חוקרי צבא חברה בישראל
  • דף בית
  • אודות
    • מי אנחנו
    • חזון / ייעוד ומטרות
    • תקנון האגודה
  • פעילים באגודה
  • דבר היו״ר
  • עדכונים לחברי האגודה
  • עלון סקירת מאמרים
  • כתב עת
  • כנסים ואירועים
  • בתקשורת
  • סקירת מכוני מחקר
  • צור קשר
  • דף בית
  • אודות
    • מי אנחנו
    • חזון / ייעוד ומטרות
    • תקנון האגודה
  • פעילים באגודה
  • דבר היו״ר
  • עדכונים לחברי האגודה
  • עלון סקירת מאמרים
  • כתב עת
  • כנסים ואירועים
  • בתקשורת
  • סקירת מכוני מחקר
  • צור קשר
ראשי » דבר היו״ר » אגרת מס' 7

אגרת מס' 7

מאי 10, 2013

שלום חברות וחברים,
אני מבקש לנצל הזדמנות של מאמר מעניין שהופיע ביום ששי האחרון בגליון 'סופשבוע' של עיתון מעריב ("לוחמות קרקל מעידות על הכאבים שסוחבות" ; ראו קישור בהמשך) — כדי להפנות תשומת לב לנושא אקטואלי ולהזדמנות לדון בו.

צה"ל מנהל בשנים האחרונות מדיניות של שילוב מוגבר של נשים בתפקידי לחימה, תומכי לחימה והדרכה במקצועות קרביים. צה"ל אינו היחיד – גם לא החלוץ – בעניין זה, אך מכיוון שצה"ל הוא הצבא היחיד בעולם המערבי-דמוקרטי כיום שמגייס נשים בחובה (גיוס נשים בחובה קיים גם בלוב, טוניס, מאלזיה וצפון קוריאה) — מתקיימים בו תנאים מיוחדים בנושא הזה, שפועלים בכיוונים שונים.

נושא שילובם של החיילות בצה"ל בכל היחידות וכמעט בכל התפקידים נתקל מדי פעם בפעם בקשיים ומחסומים ומעלה שאלות ודיונים. בשנת 2002 פורסמה בצה"ל פקודת מטכ"ל בשם "השילוב הראוי", שעסקה בין השאר בשילובן של חיילות בכל מסלול צבאי שבו אין סיבה ייחודית למניעת שיבוצן.[ראו:http://he.wikipedia.org/wiki/%D7%94%D7%A9%D7%99%D7%9C%D7%95%D7%91_%D7%94%D7%A8%D7%90%D7%95%D7%99 ]. למרות זאת, לא נעלמו הקשיים וסימני השאלה בנושא.

קושי מסוג אחד התפתח כתוצאה מתהליך ההדתה המתגבר של צה"ל. קיים חשש, שיש לו גם עדות ממשית בשטח, שככל שיעלה מספרם ומשקלם של חיילים ומפקדים דתיים (לאו דווקא חרדים!) בצה"ל, כך יצטמצם וייסוג שילוב הנשים בצה"ל ואף יגרום להדרתן במקומות ובמצבים מסויימים. ראו בעניין זה בעיקר פרקם של יגיל לוי וזאב לרר בספר "בין הכיפה לכומתה: דת, פוליטיקה וצבא בישראל [http://hufind.huji.ac.il/Record/HUJ001743982/Description#tabnav ]

קושי אחר עולה כתוצאה מעדויות חוזרות ונשנות על הקשיים הפיזיים בהם נתקלות חיילות בתפקידים קרביים והפגיעות הגופניות שמתפתחות אצל חלקן כתוצאה מכך. השבוע התפרסם, כאמור, מאמר ארוך בעניין זה, שכולל עדויותיהן של חיילות אחדות. ראו:
http://www.nrg.co.il/online/1/ART2/468/017.html?hp=1&cat=875&loc=4

הנושא הזה הוא 'מקרה' קלאסי בתחום יחסי צבא-חברה: יש כאן היבטים סוציולוגיים של שינויי נורמות ותפיסות, ישנו המתח בין ערכים אזרחיים ('שוויון') לערכים צבאיים ('מבצעיות'), ישנה התנגשות (או תחרות) בין תהליכים חברתיים מנוגדים ועוד.

בכנס השני של אגודת חוקרי צבא-חברה, ב- 11-12 בדצמבר השנה, תהיה הזדמנות טובה לעסוק בשאלות האלו. אם יש ברצונך עוד להגיש הצעה למאמר או לפנל בנושא הזה (או בנושאים אחרים!) – עכשיו ההזדמנות.

בברכה חמה,

ד"ר ראובן גל
יו"ר אגודת חוקרי צבא-חברה בישראל

דבר היו״ר
  • אגרת מס' 1 – שנת 2022
  • אגרת מס' 2 – שנת 2021
  • אגרת מס' 1 – שנת 2021
  • ארכיון

    • אגרת מס' 24
    • אגרת מס' 23
    • אגרת מס' 22
    • אגרת מס' 21
    • אגרת מס׳ 20
    • אגרת מס׳ 18
    • אגרת מס׳ 17
    • אגרת מס׳ 16
    • אגרת מס׳ 15
    • אגרת מס׳ 14
    • אגרת מס' 13
    • אגרת מס' 12
    • אגרת מס' 11
    • אגרת מס' 10
    • אגרת מס' 9
    • אגרת מס' 8
    • אגרת מס' 7
    • אגרת מס' 5
    • אגרת מס' 4
    • אגרת מס' 3
    • אגרת מס' 2
    • אגרת מס׳ 1
טלפון: 054-3098055
מייל: itamar.rickover@gmail.com
  • Facebook
  • YouTube
וובטופוס בניית אתרים
גלילה לראש העמוד